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2024年廣東最低工資標準解讀

政策背景

廣東省人民政府根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，對全省最低工資標準進行了調(diào)整。

實施時間與標準

自2021年12月1日起，廣東省開始實施新的最低工資標準，具體標準如下：

一類地區(qū)：廣州2300元/月，深圳2360元/月，小時最低工資標準分別為22.2元/小時。

二類地區(qū)：珠海、佛山、東莞、中山等地1900元/月，小時最低工資標準為18.1元/小時。

三類地區(qū)：汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶等地1720元/月，小時最低工資標準為17.0元/小時。

四類地區(qū)：韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮等地1620元/月，小時最低工資標準為16.1元/小時。

最低工資標準的適用

最低工資標準適用于廣東省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織以及與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

最低工資標準的不包含項目

在計算最低工資時，以下項目不包括在內(nèi)：

延長工作時間工資。

特殊工作環(huán)境條件下的津貼，如中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等。

法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇。

違反最低工資規(guī)定的法律責(zé)任

用人單位若支付勞動者工資低于最低工資標準，將面臨法律責(zé)任。根據(jù)《廣東省工資支付條例》，逾期不支付的，將責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的百分之五十以上一倍以下的標準向勞動者加付賠償金。

問答環(huán)節(jié)

以下是關(guān)于最低工資標準的常見問題解答：

問1：什么是最低工資標準？

答：最低工資標準是指在法定工作時間內(nèi)，勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付的最低勞動報酬。

問2：最低工資標準的適用范圍有哪些？

答：最低工資標準適用于企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織以及與之形成勞動關(guān)系的勞動者，包括新就業(yè)形態(tài)的勞動者。

問3：用人單位如何確保遵守最低工資標準？

答：用人單位應(yīng)根據(jù)最低工資標準調(diào)整工資支付政策，確保按時足額支付勞動者工資，不得克扣或無故拖欠。

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