發布日期:2024-10-06 23:30:21 瀏覽次數:8654次
2023年,廣東省對社保費用標準進行了明確規定,確保了企業和個人在繳納社保費用時的明確性和預見性。
企業職工基本養老保險的繳費基數上限為26421元/月,下限為5284元/月。單位繳費比例為14%,個人繳費比例為8%,適用于2023年7月至2024年6月期間。
職工基本醫療保險(含生育保險)的繳費基數上限為29979元/月,下限為5996元/月。單位繳費比例在2024年1月至2月為6.85%,個人繳費比例為2%;2024年3月至12月,單位繳費比例調整為5.35%。
失業保險的繳費基數上限為38082元/月,下限為2300元/月。單位繳費比例統一調整為0.8%,個人繳費比例為0.2%,該標準自2023年5月1日起執行。
工傷保險按行業風險分為八檔費率,從0.2%至1.4%不等。繳費基數下限不低于廣州市職工最低工資2300元。
靈活就業人員參加職工基本養老保險的繳費基數上限為26421元/月,下限為5284元/月,繳費比例為20%。職工社會醫療保險的繳費比例在2024年1月至2月為8%,3月至12月為6.5%,失業保險繳費比例為1%。
問:2023年廣東省社保繳費基數的上限和下限分別是多少?
答:企業職工基本養老保險的繳費基數上限為26421元/月,下限為5284元/月。
問:靈活就業人員如何確定社保繳費基數?
答:靈活就業人員可以在所在地級以上市企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內確定其繳費基數。
問:2023年社保費用標準的調整對個人和企業有何影響?
答:調整后的社保費用標準有助于明確個人和企業在社保繳費方面的義務和權利,確保了社保制度的公平性和可持續性。