發布日期:2024-10-07 12:35:22 瀏覽次數:9551次
社保繳費基數是計算個人和單位社保繳費金額的基礎。根據相關規定,社保繳費基數一般為上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資數的60%至300%。例如,如果城鎮非私營單位就業人員平均工資為1000元,則繳納的基數可以是600元至3000元。
2022年,咸陽市的社保繳費基數有明確的標準。基本養老保險的最低繳費基數為3632元,最高為19975元;基本醫療保險的最低繳費基數為3942元,最高為19710元;失業保險的最低繳費基數為3121元,最高為16749元。
社保繳費比例和金額是計算社保費用的關鍵。基本養老保險單位承擔比例為16%,個人為8%;基本醫療保險單位承擔比例為8%,個人為2%;失業保險單位承擔比例為0.7%,個人為0.3%;工傷保險單位承擔比例為0.2%,個人不承擔。
根據繳費基數和比例,可以計算出具體的繳費金額。例如,基本養老保險單位最低繳費金額為581.12元,個人為290.56元;基本醫療保險單位最低繳費金額為315.36元,個人為78.84元;失業保險單位最低繳費金額為21.85元,個人為9.36元。
靈活就業人員參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險,由個人繳費。他們可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。
參保單位應以職工本人上一年度月平均工資收入如實申報職工個人繳費基數。平均工資公布后,參保單位需提交《陜西省城鎮職工基本養老保險年度繳費基數申報匯總表》進行確認。
用人單位應當依法如實足額申報基本養老保險費。違反相關規定的,可能會受到行政處罰、紀律處分或刑事處罰。
1. **社保誰來繳?** - 職工基本養老保險、職工基本醫療保險和失業保險費用由用人單位和職工共同繳納;工傷保險和生育保險費由用人單位繳納,職工個人不繳費。 2. **社保繳費基數如何確定?** - 社保繳費基數一般以上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資數的60%至300%為繳納基數。
通過以上信息,可以全面了解咸陽市2022年的社保繳費標準和相關政策。希望這些信息對您有所幫助。