發布日期:2024-10-07 14:44:21 瀏覽次數:2297次
根據《人力資源社會保障部關于進一步做好最低工資標準調整工作的通知》(人社部發〔2015〕114號)的相關規定,吉林省擬對2024年的最低工資標準進行調整。調整方案已經面向社會公開征求意見,以確保調整結果更加符合當前經濟社會發展和就業狀況的實際需求。
在最新的調整方案中,延吉市的最低工資標準將有所提升。具體來說,延吉市區的月最低工資標準擬調整為1920元,非全日制用工最低工資標準為19.5元/小時。這一調整將有助于保障勞動者的基本生活,維護其合法權益。
新的最低工資標準不包含勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金。此外,勞動者延長工作時間的加班、加點工資,以及在特殊工作環境、條件下的津貼等,也不計入最低工資標準。用人單位在執行最低工資標準時,應剔除這些額外收入。
問1:最低工資標準的調整依據是什么?
答1:最低工資標準的調整依據主要是《最低工資規定》(勞動和社會保障部令第21號)有關要求,同時考慮經濟社會發展、就業狀況等因素。
問2:最低工資標準是否包含個人承擔的社保費?答2:最低工資標準不包含勞動者個人應繳納的社會保險費和住房公積金。
問3:最低工資標準的調整對勞動者有哪些影響?答3:最低工資標準的調整有助于保障勞動者的基本生活,維護其合法權益。同時,調整后的最低工資標準將更符合當前的經濟社會發展水平,有助于促進就業和經濟發展。
總結通過以上信息,我們可以看到,延吉市2024年的最低工資標準調整是結合了經濟社會發展和就業狀況的實際需求,旨在更好地保障勞動者的基本生活和合法權益。希望這些調整能夠為廣大勞動者帶來實實在在的好處。