發布日期:2024-10-07 19:52:39 瀏覽次數:7210次
社保繳費基數是根據職工上年度月平均工資性收入來確定的。對于新員工,首月工作滿全月的情況下,其社保繳費基數按照首月全月的工資性收入核定。如果工作未滿全月,則按實際工資性收入來確定基數。對于變動工作單位的員工,應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。
根據上海市人力資源和社會保障局的通告,2022年7月1日起,本市社保繳費基數的上限調整為34188元/月,下限調整為6520元/月。這一調整是在考慮了新冠肺炎疫情對經濟社會發展的影響,并旨在減輕企業負擔 。
單位和個人的社保繳費比例因保險類型而異。例如,養老保險的單位繳費比例為16%,個人為8%;醫療保險的單位繳費比例為10%,個人為2%。具體的繳費比例會根據政策進行調整,建議通過官方渠道獲取最新信息 。
問1: 如何確定個人的社保繳費基數?
答1: 個人社保繳費基數通常按照上年度月平均工資性收入確定,新員工或變動工作單位的員工則按首月全月工資性收入或實際工資性收入來核定 。
問2: 2022年上海社保繳費基數的上下限分別是多少?
答2: 2022年上海社保繳費基數的上限是34188元/月,下限是6520元/月 。
問3: 單位和個人在養老保險和醫療保險上的繳費比例分別是多少?
答3: 養老保險的單位繳費比例為16%,個人為8%;醫療保險的單位繳費比例為10%,個人為2% 。
請注意,社保政策可能會有變動,建議定期關注上海市人力資源和社會保障局的官方發布,以獲取最新的繳費基數和比例信息。