1. 最低工資標準概述

近日，人社部公布了全國各省、自治區、直轄市最低工資標準情況（截至2024年7月1日）。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。這一標準不僅關系到勞動者的基本生活保障，還直接影響到社保、公積金等福利待遇的計算基數。

2. 福泉最低工資標準調整

福泉的最低工資標準是參照貴州省的標準進行調整的。根據最新的數據，貴州省的最低工資標準在2024年有所調整。具體來說，貴州省的全日制用工月最低工資標準為：一類地區1890元，二類地區1760元，三類地區1660元；非全日制用工的小時最低工資標準分別為19.60元、18.30元和17.20元。福泉作為貴州省的一部分，其最低工資標準也相應調整。

3. 最低工資標準的影響

最低工資標準的調整不僅影響勞動者的基本收入，還會影響到其他相關待遇。例如，加班費、失業保險金、試用期工資、病假工資、停工停產報酬以及經濟補償金等都會與最低工資標準掛鉤。這意味著，最低工資標準的提高將直接增加勞動者的總體收入水平，同時也會增加用人單位的用工成本。

1. 福泉最低工資標準何時調整？

福泉的最低工資標準是參照貴州省的標準進行調整的。根據最新的數據，貴州省的最低工資標準在2024年有所調整，具體調整時間為2023年2月1日起實施。

2. 最低工資標準包括哪些內容？

最低工資標準一般不包括延長工作時間的工資、加班工資、特殊工作環境和條件下支付的津貼、法律法規的其他勞動者福利待遇等。這意味著，這些額外的待遇需要在最低工資標準之外另行支付。

3. 最低工資標準的調整對社保和公積金有何影響？

最低工資標準的調整會影響到社保和公積金的繳費基數。隨著最低工資的提高，社保費和公積金的最低計算基數也會相應提高。這不僅會影響到勞動者的到手工資，還會影響到他們未來的社保和公積金待遇。