發(fā)布日期:2024-10-08 12:18:08 瀏覽次數(shù):4226次
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合其他部門發(fā)布了關(guān)于2023年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知,旨在調(diào)整企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確保社保制度的可持續(xù)性和公平性。
根據(jù)2022年浙江省非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的測(cè)算,2023年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限進(jìn)行了調(diào)整,而下限則根據(jù)2021年的平均工資調(diào)整,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。
杭州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例如下表所示,企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)金額根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)和比例計(jì)算得出。
險(xiǎn)種 | 繳費(fèi)基數(shù) | 企業(yè)繳納 | 個(gè)人繳納 | 小計(jì) | |
---|---|---|---|---|---|
養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3957.00 | 14.00% | 553.98 | 8.00% | 415.49 |
醫(yī)療保險(xiǎn) | 3957.00 | 9.50% | 375.92 | 2.00% | 79.14 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3957.00 | 0.50% | 19.79 | 0.50% | 19.79 |
工傷保險(xiǎn) | 3957.00 | 0.20% | 7.91 | 0.00% | 7.91 |
殘保金 | 3957.00 | 1.50% | 59.36 | 0.00% | 59.36 |
社保(合計(jì)) | 1016.96 | 415.49 | 1432.45 |
社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整是根據(jù)浙江省非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的變化而進(jìn)行的,確保了社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和適應(yīng)性。
靈活就業(yè)人員可以在規(guī)定的范圍內(nèi)自行選擇社保繳費(fèi)基數(shù),并按照相應(yīng)的比例繳納社保費(fèi)用。
以下是一些關(guān)于杭州社保繳費(fèi)基數(shù)的常見(jiàn)問(wèn)題及其解答:
問(wèn):2023年杭州社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限分別是多少?
答:2023年社保繳費(fèi)基數(shù)下限為3957元/月,上限為22311元/月。
問(wèn):個(gè)人如何計(jì)算每月的社保繳費(fèi)金額?
答:個(gè)人每月的社保繳費(fèi)金額可以通過(guò)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)乘以對(duì)應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)比例來(lái)計(jì)算。
問(wèn):企業(yè)如何調(diào)整員工的社保繳費(fèi)基數(shù)?
答:企業(yè)可以通過(guò)浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或線下窗口提交相關(guān)申請(qǐng)和證明材料,對(duì)員工的社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。
請(qǐng)注意,以上信息僅供參考,具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程以當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布的通知為準(zhǔn)。
請(qǐng)注意,本篇文章是根據(jù)相關(guān)知識(shí)和資料中提供的數(shù)據(jù)和信息編寫的,具體細(xì)節(jié)和操作流程可能會(huì)有所變化,建議參保人員和企業(yè)及時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門發(fā)布的最新通知和指南。