發(fā)布日期:2024-10-09 16:54:22 瀏覽次數(shù):4264次
根據(jù)山東省人民政府發(fā)布的最新通知,自2023年10月1日起,山東省的最低工資標準進行了調(diào)整,其中濟南市作為省會城市,其最低工資標準也相應更新。
調(diào)整后的全省月最低工資標準分為三個檔次:2200元、2010元、1820元;小時最低工資標準為22元、20元、18元。濟南市作為第一檔次城市,月最低工資標準為2200元,小時最低工資標準為22元。
月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,而小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。用人單位在執(zhí)行最低工資標準時,應剔除加班工資、特殊津貼以及國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
政府要求各市、縣(市、區(qū))加強對《最低工資規(guī)定》的宣傳,并在當?shù)刂饕襟w上公布最低工資標準,以確保用人單位、勞動者和公眾的廣泛了解。同時,加強對用人單位執(zhí)行最低工資標準的監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定的行為依法查處,以維護勞動者的合法權(quán)益。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標準應每兩年至少調(diào)整一次,以適應經(jīng)濟社會發(fā)展和職工工資水平的增長。
問:最低工資標準是否包含個人承擔的社保費?
答:不包含。最低工資標準指的是勞動者在提供正常勞動的情況下,用人單位應支付的最低勞動報酬,不包括個人應繳納的社保費。
問:最低工資標準調(diào)整后,是否需要重新簽訂勞動合同?
答:不需要。最低工資標準的調(diào)整不影響已簽訂的勞動合同的有效性,但用人單位應根據(jù)新的標準調(diào)整勞動者的工資。
問:最低工資標準是否適用于所有勞動者?
答:不完全適用。最低工資標準主要適用于全日制就業(yè)勞動者,對于非全日制就業(yè)勞動者,應按照小時最低工資標準執(zhí)行。