根據相關知識和資料，以下是關于銀川市2022年職工醫療保險個人繳費和單位繳費比例的原創文章：

銀川市2022年職工醫療保險繳費比例解析

一、職工醫療保險概述

職工醫療保險作為社會保障體系的重要組成部分，旨在減輕職工因疾病帶來的經濟負擔。

二、銀川市職工醫療保險繳費比例

根據銀川市的相關規定，職工醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。

單位繳費比例：單位按照上年度本單位職工工資總額的8%繳納。

個人繳費比例：職工個人則按上年度本人工資收入總額的2%繳納。

三、繳費基數的確定

職工醫療保險的繳費基數根據職工上年度的月平均工資來確定。如果工資收入高于或低于上年度自治區在崗職工平均工資的300%或60%，則分別按照300%或60%來核定繳費基數。

四、靈活就業人員的繳費

靈活就業人員參加職工醫療保險時，繳費比例為本人工資收入的10%，且首次參加需繳費滿6個月后方可享受醫保待遇。

五、繳費方式及渠道

銀川市提供了線上和線下多種繳費渠道，包括手機App、電子稅務局網站、微信、銀行App等線上方式，以及銀行網點、社保費征收大廳等線下方式。

六、醫療保險待遇

參保人員在定點醫療機構發生的符合規定的醫療費用，由統籌基金和個人按比例承擔。起付標準以上的費用，醫保甲類藥品及中藥飲片統籌基金支付比例較高。

七、問答環節

問：職工醫療保險的繳費年限有何規定？

答：職工醫療保險的最低繳費年限為男性累計30年，女性累計25年。

問：中斷繳費后如何恢復醫療保險待遇？

答：中斷繳費后續保的，保險待遇生效時間相應推遲6個月。

問：退休人員如何享受職工醫療保險待遇？

答：退休人員在達到規定的繳費年限后，可繼續享受職工醫療保險待遇，與單位繳費脫鉤。

請注意，以上信息是根據相關知識和資料整理的，具體政策可能會有變動，建議參保人員定期關注銀川市醫療保障服務中心發布的最新通知。