溫州2020年最低工資標準概述

2020年，溫州市根據浙江省人民政府發布的《關于調整全省最低工資標準的通知》，對最低工資標準進行了調整。調整后的最低月工資標準分為三個檔次：2010元、1800元、1660元。同時，非全日制工作的最低小時工資標準也相應調整為18.4元、16.5元、15元三個檔次。這些調整自2017年12月1日起開始執行，上一次調整是在2015年11月1日 。

最低工資標準的制定依據和目的

最低工資標準的制定主要依據《中華人民共和國勞動法》、《最低工資標準規定》以及省級相關通知。其主要目的是為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者及其家庭成員的基本生活 。

最低工資標準的適用范圍和不包含內容

最低工資標準適用于溫州市行政區域內的所有企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶以及與之形成勞動關系的勞動者。此外，國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者也適用此標準。值得注意的是，最低工資標準不包括延長工作時間工資、特殊工作環境條件下的津貼以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等，這些需要由用人單位另行支付 。

問答環節

問1：2020年溫州市最低工資標準的三個檔次分別是多少？

答1：2020年溫州市最低月工資標準分為2010元、1800元、1660元三個檔次 。

問2：最低工資標準不包括哪些內容？

答2：最低工資標準不包括延長工作時間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等 。

問3：如果用人單位違反最低工資標準支付規定，勞動者應如何維權？

答3：勞動者可以向人力資源社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟 。

本文根據相關知識和資料整理而成，力求簡潔明了地傳達溫州2020年最低工資標準的關鍵信息，并提供了相關的問答環節以加深理解。希望對讀者有所幫助。