根據江蘇省人力資源和社會保障廳發布的最新通知，2023年蘇州企業退休人員的養老金調整方案已經明確。以下是對這一政策的整合和概述，按照您的要求，文章將使用HTML標簽進行格式化。

蘇州2023年企業退休人員養老金調整方案

調整背景

隨著人口老齡化的加劇和退休人員生活需求的提高，調整養老金成為保障老年人生活質量的重要措施。

調整對象和時間

調整對象包括參加江蘇省企業職工基本養老保險和機關事業單位工作人員基本養老保險，并于2022年12月31日前已辦理退休、退職或領取定期生活費手續的人員。調整將從2023年1月1日起生效。

調整辦法

養老金的調整分為普遍調整和適當傾斜兩部分。

普遍調整細則

普遍調整包括以下幾個方面：

每人每月增加26元。

根據繳費年限，15年及以下的部分，每滿一年增加1.3元；15年以上至25年的部分，每滿一年增加2.1元；25年以上的部分，每滿一年增加3.7元。

如果按繳費年限月增加額不足19.5元，則按19.5元增加。

按本次調整前本人基本養老金的1.1%增加。

適當傾斜政策

對于高齡退休人員，根據年齡不同，每月分別增發不同額度的養老金：

70至74歲增發19元。

75至79歲增發27元。

80歲以上增發35元。

此外，對于基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，確保其養老金不低于當地企業退休人員平均水平。

資金來源

調整所需資金將從各地企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支出，省、市、縣三級財政將給予5%的補助。

組織實施

各地要嚴格按照通知執行，不得自行提高調整水平或增加傾斜對象。違規行為將受到批評問責，并由當地政府承擔相關費用。

常見問題解答

以下是針對養老金調整方案的一些常見問題及解答：

問：2023年養老金調整何時開始執行？

答：從2023年1月1日起執行。

問：哪些人員可以享受養老金調整？

答：2022年12月31日前已辦理退休等手續的人員。

問：養老金調整的幅度是多少？

答：每人每月至少增加26元，具體增加額度根據繳費年限和個人養老金水平確定。

以上內容是根據江蘇省人力資源和社會保障廳發布的《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》6整理得出的。希望這些信息能夠幫助您更好地理解蘇州2023年企業退休人員養老金的調整方案。如果需要了解更多細節，建議訪問江蘇省人力資源和社會保障廳的官方網站。