廈門最低工資標準概述

最低工資標準是保障勞動者基本生活的重要制度，對于維護社會公平和穩(wěn)定具有重要意義。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第48條規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，具體標準由省級政府規(guī)定。福建省自2020年1月1日起調(diào)整最低工資標準，廈門市作為福建省的重要城市，其最低工資標準也相應進行了調(diào)整 。

2021年廈門市最低工資標準調(diào)整

2021年，廈門市最低工資標準經(jīng)歷了調(diào)整。從2020年1月1日起，月最低工資標準從1700元調(diào)至1800元，非全日制用工小時最低工資標準從18元調(diào)至18.5元。這一調(diào)整體現(xiàn)了對勞動者權益的重視，確保了勞動者的基本收入水平 。

最低工資標準的內(nèi)涵與組成

最低工資標準是指在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，勞動者提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。它不包括延長工作時間工資、特殊工作環(huán)境津貼以及法律規(guī)定的勞動者福利待遇等 。

最低工資標準的適用對象與形式

最低工資標準適用于企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶以及與之形成勞動關系的勞動者。同時，國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者也應依照執(zhí)行。最低工資標準一般有兩種形式：月最低工資標準和小時最低工資標準，分別適用于全日制和非全日制就業(yè)勞動者 。

最低工資標準的調(diào)整情況與影響

2022年4月起，福建省包括廈門市在內(nèi)的最低工資標準進行了新的調(diào)整。廈門市執(zhí)行的是第一檔，月最低工資標準調(diào)整為2030元，非全日制用工小時最低工資標準調(diào)整為21元。這一調(diào)整反映了經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等因素，對保障勞動者權益、促進企業(yè)健康發(fā)展具有積極作用 。

問答環(huán)節(jié)

問1：最低工資標準是否包含個人承擔的社保費？

答1：是的，最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分 。

問2：最低工資標準調(diào)整后是否需要重新簽訂勞動合同？

答2：最低工資標準的調(diào)整并不要求重新簽訂勞動合同，但用人單位應確保支付給勞動者的工資不低于調(diào)整后的標準 。

問3：用人單位支付勞動者薪資低于當?shù)刈畹凸べY標準違法嗎？

答3：是的，用人單位支付勞動者薪資低于當?shù)刈畹凸べY標準是違法的，勞動者可以依法維權 。

以上就是關于廈門市2021年最低工資標準的相關信息和常見問題解答。希望這些信息能夠幫助大家更好地理解最低工資標準的重要性和實際應用。