1. 社保申報繳納流程優化

自2024年4月1日起，貴州省對社保申報繳納流程進行了優化調整。用人單位可以直接向稅務部門申報并繳納社會保險費，而不再需要先向人力資源社會保障、醫療保障部門申報職工繳費工資。這一變化旨在改善用人單位的服務體驗，降低辦事成本，保障繳費人的合法權益。

2. 社保繳費基數及比例調整

2023-2024年度，貴陽社保繳費基數和比例有所調整。最低繳費基數為4115元，最高繳費基數為20573元。個人和企業分別需要繳納不同比例的社保費用。例如，養老保險個人繳費比例為8%，單位繳費比例為22%；醫療保險個人繳費比例為2%，單位繳費比例為10%。

3. 靈活就業人員參保政策

靈活就業人員在2024年上半年無需繳納社保費，待7月左右社保公布當年基數后再一次性繳納。靈活就業人員可以根據自身情況選擇不同的繳費檔次，繳費基數的下限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，上限為300%。

4. 單位職工參保繳費

單位職工的社保繳費基數按照員工實際工資基數繳納。目前最低繳費基數為2022年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的70%，待2024年7月左右社保公布后再做調整。單位需按照規定比例繳納養老保險、失業保險和工傷保險。

5. 社保繳費基數申報

各參保單位需在每年1月至2月期間申報當年繳費基數。2024年的申報時間為1月1日至2月29日。繳費基數的申報需根據相關規定如實自主申報，暫按2022年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資的70%下限和300%上限進行預收管理。

1. 社保繳費基數包括哪些內容？

社保繳費基數包括職工的工資、獎金、津貼、補貼等各項收入。具體包括基本工資、崗位工資、績效工資、工齡工資、獎金、津貼、補貼等。繳費基數的上下限會根據上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資進行調整。

2. 靈活就業人員如何在非戶籍地參保？

靈活就業人員可以在非戶籍地參保，但需滿足一定的條件。通常需要在當地有一定的居住證明或工作證明，并按照當地的社保政策進行參保。具體操作可以通過當地的社保經辦機構或線上服務平臺進行申報和繳費。