根據相關知識和資料，以下是關于寶雞2024年產假天數標準的文章：

寶雞2024年產假政策解讀

產假天數概述

在中國，產假是每位女性職工應享有的基本權益。根據國家規定，女職工生育享受不少于98天的產假，這一標準在全國范圍內普遍適用。

國家產假基礎規定

依據《女職工勞動保護特別規定》，產假的計算方式包括產前可以休假15天，難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

地方政策的特別規定

盡管國家有統一的標準，但各地會根據實際情況制定相應的延長政策。例如，陜西省在2022年修訂的《陜西省人口與計劃生育條例》中規定，職工符合方案生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天。

寶雞市產假天數

盡管搜索結果中沒有直接提及寶雞市2024年具體的產假天數，但作為陜西省的一部分，寶雞市很可能遵循陜西省的相關規定。因此，寶雞市的女職工在2024年的產假天數可能在158天以上，具體天數需要參照最新的當地政策。

產假期間的工資待遇

產假期間，女職工的工資待遇應得到保障。根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

產假的申請與批準流程

女職工在計劃休產假前，需要向所在單位提交產假申請，并得到單位的批準。產假的休假時間從產前開始計算，包括雙休與節假日，且產假期間算作正常出勤。

問答環節

問：產假期間工資如何計算？

答：產假期間的工資計算方式依據是否參加了生育保險而定。參加生育保險的女職工，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資標準支付；未參加的，則按產假前工資標準支付。

問：產假可以提前多久開始休？

答：根據規定，產假可以從產前15天開始休假。

問：難產或多胞胎生育的產假天數如何增加？

答：難產情況下，產假增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，產假增加15天。

請注意，以上信息基于搜索結果整理得出，具體的產假天數和相關待遇可能會根據最新的政策有所調整，建議咨詢當地的人力資源和社會保障部門獲取最準確的信息。