根據江蘇省人力資源和社會保障廳發布的信息 1，2023年南京企業退休人員的養老金調整方案已經明確。以下是對該方案的整合和解析，以及相關的問答內容。

南京2023年企業退休人員養老金調整方案解析

調整對象和時間

此次調整主要針對2022年12月31日前已辦理退休手續并領取基本養老金的企業職工和機關事業單位工作人員，調整從2023年1月1日起執行。

調整辦法

調整辦法包括普遍調整和適當傾斜兩部分。普遍調整中，每人每月增加26元，并根據繳費年限進行掛鉤調整，同時按調整前基本養老金的1.1%增加。適當傾斜則針對高齡退休人員，根據年齡分別增發不同額度。

資金來源

調整所需資金將由企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中列支，省、市、縣三級財政將給予5%的補助。

組織實施

各地需嚴格按照通知執行，不得自行提高調整水平或增加傾斜對象。違規行為將受到批評問責。

相關問答

問：2023年南京企業退休人員養老金調整的普遍調整部分是如何計算的？

答：普遍調整包括定額調整每人每月增加26元，繳費年限掛鉤調整，以及按調整前基本養老金的1.1%增加。

問：高齡退休人員在這次調整中有什么特別待遇？

答：高齡退休人員根據年齡不同，每人每月可分別增發19元、27元和35元。

問：如果我是2023年新辦理退休的人員，我能享受到這次養老金調整嗎？

答：可以，只要你在2022年12月31日前辦理了退休手續，就可以從2023年1月1日起享受養老金調整。

請注意，具體的調整金額和實施細節可能會根據個人的實際情況有所不同。如需了解更多詳情，建議咨詢當地的人力資源和社會保障部門或通過官方渠道進行查詢。