發布日期:2024-10-11 22:20:28 瀏覽次數:9947次
社保繳費基數是指用于計算職工社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)繳費金額的工資基數。它是根據職工上一年度的月平均工資收入確定的,通常有一個上限和下限。
根據江蘇省人社廳、省財政廳、醫保局等聯合發布的《關于2023年度社會保險繳費工資基數上下限暫行標準的通知》,2023年度社會保險繳費工資基數上下限暫行標準為上限24042元,下限4494元 。
社保繳費基數是根據職工本人上一年度的月平均工資收入來核定的。如果職工的工資收入低于當地社保最低繳費基數,經住房公積金管理部門核準后可以進行調整,但不得低于當地社保最低繳費基數 。
企業和個人需要按照規定的繳費比例共同繳納社保費用。具體的繳費比例可能因地區和政策的變化而有所不同,但通常包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等 。
對于無雇工的個體工商戶和靈活就業人員,他們可以自愿參加企業職工基本養老保險,繳費工資基數分為多個檔次,從4494元到24042元不等,具體的繳費金額按照20%的繳費比例計算 。
按照最低社保繳納基數4494元計算,社保每個月最低要繳納1511.49元,其中公司部分繳納1039.50元,個人繳納部分為471.99元 。
公積金繳費基數也有相應的上下限,2023年蘇州公積金繳存基數上限為33000元,下限與社保繳費基數相同。企業和個人按照8%的比例共同繳納公積金,每個月最低要繳納720元,公司和個人各繳納360元 。
問:社保繳費基數的上限和下限是如何確定的?
答:社保繳費基數的上限和下限是根據當地上一年度的平均工資水平來確定的,通常會有一個最高不超過平均工資三倍的上限,以及一個保障基本社保功能的下限。
問:如果工資低于社保繳費基數下限怎么辦?
答:如果職工的實際工資低于社保繳費基數下限,需要按照最低繳費基數進行繳費,經住房公積金管理部門核準后可以進行調整,但不得低于當地社保最低繳費基數 。
問:靈活就業人員如何參加社保?
答:靈活就業人員可以自愿參加企業職工基本養老保險,選擇不同的繳費工資基數檔次,并按照相應的繳費比例繳納社保費用 。
以上就是關于2023年蘇州社保繳費基數及比例的詳細解析,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握社保繳費的相關知識。