福州2022年職業(yè)年金繳費(fèi)比例規(guī)定解析

職業(yè)年金概述

職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，旨在為機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員提供額外的退休生活保障。

繳費(fèi)比例規(guī)定

根據(jù)規(guī)定，職業(yè)年金的繳費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳費(fèi)比例為單位工資總額的8%，而個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，通常由單位代扣。這一比例可能會(huì)根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

繳費(fèi)比例的調(diào)整

國(guó)家會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金的繳費(fèi)比例，以適應(yīng)社會(huì)變化和需求。

職業(yè)年金的組成

職業(yè)年金基金由單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益以及國(guó)家規(guī)定的其他收入組成。

職業(yè)年金的領(lǐng)取條件

工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，可以選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇，或者一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。

職業(yè)年金的轉(zhuǎn)移接續(xù)

當(dāng)工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。如果新就業(yè)單位沒(méi)有建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度，原管理機(jī)構(gòu)將繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)個(gè)人賬戶。

問(wèn)答環(huán)節(jié)

問(wèn)：職業(yè)年金是否*繳納？

答：是的，職業(yè)年金是在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，單位和個(gè)人均需按規(guī)定比例繳納。

問(wèn)：職業(yè)年金的繳費(fèi)比例是否會(huì)有變動(dòng)？

答：會(huì)的，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，國(guó)家會(huì)適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金的繳費(fèi)比例。

問(wèn)：如果工作人員在職期間去世，職業(yè)年金如何處理？

答：如果工作人員在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以由法定繼承人繼承。

以上信息整合自人力資源和社會(huì)保障部以及福建省人力資源和社會(huì)保障廳的相關(guān)政策文件，確保了內(nèi)容的專業(yè)度和可靠性。