概述

2022年江西省城鎮單位就業人員平均工資情況顯示，工資水平保持增長，但增速有所回落。

城鎮非私營單位就業人員平均工資

2022年，江西省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為87972元，相比上年增長5.0%，但增速比2021年回落了2.1個百分點。

城鎮私營單位就業人員平均工資

城鎮私營單位就業人員年平均工資為53650元，相比上年增長1.9%，增速回落5.9個百分點。

行業間工資水平差異

在城鎮非私營單位中，衛生和社會工作、金融業以及信息傳輸、軟件和信息技術服務業的就業人員年平均工資水平排在前三位，而水利、環境和公共設施管理業、住宿和餐飲業等行業的工資水平相對較低。

城鎮私營與非私營單位工資差距

城鎮私營單位就業人員年平均工資相當于城鎮非私營單位平均工資的61.0%，兩者之間的工資差距在擴大。

影響因素分析

城鎮單位就業人員平均工資的變化受到經濟效益、宏觀政策、人員結構變動等多種因素的影響。

統計口徑的說明

公布的平均工資包括了工資、獎金和各類津補貼，以及單位代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等，因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。

問答環節

江西省2022年城鎮非私營單位就業人員平均工資是多少？

2022年江西省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為87972元。

城鎮私營單位就業人員平均工資與城鎮非私營單位相比如何？

城鎮私營單位就業人員年平均工資為53650元，僅相當于城鎮非私營單位平均工資的61.0%，差距較大。

平均工資的統計是否包含了所有類型的就業人員？

統計的平均工資是針對法人單位的就業人員，不包括個體工商戶和自由職業者。

以上分析基于江西省統計局發布的數據，提供了對2022年江西省職工平均工資的全面了解。