發布日期:2024-10-13 14:06:13 瀏覽次數:3563次
銀川作為寧夏回族自治區的首府,其最低工資標準受到廣泛關注。根據寧夏回族自治區人民政府的通知,自2021年9月起,銀川市的最低工資標準進行了調整。調整后,一類區的月最低工資標準提高到了1950元,而非全日制勞動者的小時最低工資標準提高到了18元 。
最低工資標準的調整是為了保障勞動者的基本生活需求,同時考慮到地區經濟發展水平和職工平均工資水平。寧夏自治區根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》,每兩年至少調整一次最低工資標準,以適應經濟社會發展和物價變動 。
根據規定,最低工資標準包括職工個人應依法繳納的各項社會保險費,但不包括延長工作時間的工資、特殊工作環境條件下的津貼以及國家規定的勞動者福利待遇等 。
調整后的最低工資標準從2021年9月1日起執行,用人單位必須嚴格遵守,確保勞動者的合法權益得到保障 。
問1: 最低工資標準是否包括加班費?
答1: 最低工資標準不包括加班費。加班費是勞動者在法定工作時間之外工作所應獲得的額外報酬 。
問2: 用人單位支付的薪資低于當地最低工資標準是否違法?
答2: 是的,用人單位支付勞動者薪資低于當地最低工資標準是違法的,勞動者可以向勞動監察部門投訴 。
問3: 非全日制用工的勞動報酬如何支付?
答3: 非全日制用工的勞動報酬按照小時最低工資標準支付,且不得低于規定的最低小時工資標準 。
通過上述信息,我們可以看到銀川市最低工資標準的調整是為了更好地適應經濟發展和保障勞動者權益。同時,用人單位有責任遵守最低工資標準,確保勞動者獲得應有的報酬。