咸陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021年概述

在2021年，咸陽市根據(jù)省人力資源和社會保障廳的通知，對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。這一調(diào)整旨在提高低收入職工的收入水平，保障勞動者的基本生活和合法權(quán)益。根據(jù)咸陽市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)被分為三個類別，每個類別對應(yīng)不同的區(qū)域和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)分類

調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三個區(qū)域類別。一類工資區(qū)包括秦都區(qū)和渭城區(qū)，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1950元/月，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元/小時。二類工資區(qū)包括興平市、武功縣、乾縣、禮泉縣、涇陽縣、三原縣和彬州市，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1850元/月，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時。三類工資區(qū)包括永壽縣、淳化縣、旬邑縣和長武縣，全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1750元/月，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與監(jiān)督

根據(jù)通知，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年5月1日起執(zhí)行，適用于咸陽市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位。同時，各縣市區(qū)人力資源和社會保障局被要求加強對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保勞動者的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，以維護勞動者的合法權(quán)益。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)問答

以下是關(guān)于咸陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)的三個常見問題及其答案：

問1：2021年咸陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是否包括加班費？

答：不包括。根據(jù)咸陽市人力資源和社會保障局的通知，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除延長工作時間工資等各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

問2：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否適用于所有類型的勞動者？

答：是的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于咸陽市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位，包括全日制和非全日制的勞動者。

問3：如果用人單位支付的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者該怎么辦？

答：勞動者可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局投訴或?qū)で蠓稍８鶕?jù)通知，各縣市區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，確保勞動者的合法權(quán)益得到維護。

通過這些調(diào)整，咸陽市展示了對提高低收入群體生活水平的承諾，并確保了勞動者能夠獲得公平的報酬。