杭州2022年社保費(fèi)用詳解

社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

自2023年1月1日起，浙江省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限和下限均根據(jù)2022年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資進(jìn)行了調(diào)整。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算，而基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）的單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為9.5%，其中生育保險(xiǎn)占0.6%。

靈活就業(yè)人員社保費(fèi)用

靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）的繳費(fèi)費(fèi)率與單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相同，自2022年7月1日起可享受生育保險(xiǎn)待遇。

以靈活就業(yè)人員身份參加本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，每月需要繳納的社保費(fèi)用合計(jì)為1316.29元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為892.4元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用為423.89元。

用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率每年確定一次，由統(tǒng)籌地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率和安全生產(chǎn)情況確定。

社保繳費(fèi)的法律責(zé)任

根據(jù)《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》，用人單位和參保人員應(yīng)按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得減免。

用人單位應(yīng)每年按規(guī)定時(shí)間向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)職工工資收入和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，并向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)單位繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。

社保繳費(fèi)的信息化管理

地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理的信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息共享。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)與相關(guān)部門建立信息共享機(jī)制，以提高社保繳費(fèi)的效率和管理水平。

問答環(huán)節(jié)

問：2022年杭州市社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的？

答：社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)2022年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資進(jìn)行調(diào)整的。

問：靈活就業(yè)人員如何享受生育保險(xiǎn)待遇？

答：以靈活就業(yè)人員身份參加本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）的人員，自2022年7月1日起可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

問：用人單位未按規(guī)定繳納社保費(fèi)會(huì)有什么后果？

答：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足；逾期仍未繳納或補(bǔ)足的，可以采取法律措施*執(zhí)行。

本文整合了最新的杭州社保費(fèi)用相關(guān)信息，提供了專業(yè)和可靠的社保繳費(fèi)指南，希望能夠幫助讀者更好地理解和遵守社保繳費(fèi)規(guī)定。