發布日期:2024-11-15 13:10:30 瀏覽次數：8832次
根據無錫市人力資源和社會保障局發布的最新通知，自2024年1月1日起，全市職工基本醫療保險、生育保險的繳費工資基數進行了調整。繳費工資基數下限暫按4494元執行，繳費工資基數上限暫按24042元執行。這一調整對用人單位和靈活就業人員都具有重要意義，確保了社保繳費的合理性和公平性。
在繳費比例方面，用人單位職工基本醫療保險的單位繳費費率執行7%，個人繳費比例執行2%。對于靈活就業人員，職工基本醫療保險的繳費費率則為8%，職工大額醫療費用補助的繳費比例為0.2%。這些比例的調整有助于更好地分配社保基金，保障參保人員的權益。
社保費用的計算基于繳費基數和繳費比例。以基本養老保險為例，單位需繳納16%，個人需繳納8%。基本醫療保險的單位繳費比例為7%，個人為2%。通過這些比例，可以計算出個人和單位每月應繳納的社保費用。
靈活就業人員在社保繳費方面有特殊的規定。養老保險的繳費比例為20%，而醫療保險的繳費比例為10.2%。這意味著靈活就業人員需要根據自己的收入情況，按照規定的繳費比例自行繳納社保費用。
問：2024年無錫社保繳費基數的上下限分別是多少？
答：2024年無錫社保繳費基數的下限為4494元，上限為24042元。
問：用人單位和個人在基本醫療保險中分別需要繳納多少比例？
答：用人單位需繳納7%，個人需繳納2%。靈活就業人員的繳費比例為8%。
問：靈活就業人員如何計算自己的社保費用？
答：靈活就業人員可以根據自己的繳費基數，按照養老保險20%和醫療保險10.2%的比例計算每月需要繳納的社保費用。
2024年無錫社保繳費比例與繳費基數的調整，旨在適應經濟發展和人口結構變化的需要，確保社保制度的可持續性和公平性。參保人員應及時關注相關政策變動，確保自己的權益得到保障。