根據相關知識和資料，我將為您撰寫一篇關于2024年哈爾濱社保繳費基數的文章。以下是文章的大綱和內容：

2024年哈爾濱社保繳費基數解析

引言

隨著2024年的到來，哈爾濱市的社保繳費基數也迎來了新的調整。本文將從專業的角度出發，詳細解析企業和個人在社保繳費方面的具體數額及其計算方法。

社保繳費基數的確定

根據《社會保險法》及相關法律法規的規定，社保繳費基數是根據職工上一年度的月平均工資來確定的。如果月平均工資超過上年度全口徑城鎮單位就業人員年平均工資的300%，則超過部分不計入繳費基數；若低于60%，則按60%計算繳費基數。

企業和個人的繳費比例

企業需要為員工繳納的社保費用包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中，養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%；醫療保險單位為8%，個人為2%；失業保險單位為2%，個人為1%；工傷保險和生育保險由企業全額承擔。

2024年繳費基數的調整

2024年，哈爾濱市社保繳費基數的最低標準為4206元/月，最高標準為21030元/月。在未公布2024年全區上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資之前，最高和最低繳費基數暫按2023年度公布的數據進行核算。

繳費流程及要求

參保單位需在規定時間內通過“黑龍江省人力資源和社會保障公共服務平臺”進行繳費基數的申報。同時，需要上傳《單位職工工資申報表》和《社會保險繳費申報告知承諾書》等相關材料，并等待審核通過。

問答環節

問：如果職工的月平均工資低于最低繳費基數，如何處理？

答：職工的月平均工資若低于最低繳費基數，將按照最低繳費基數的60%進行核定。

問：企業如何進行社保繳費基數的申報？

答：企業需登錄相關社保服務平臺，按照流程導入《繳費基數申報表》電子版，并上傳必要的申報材料，等待審核。

問：社保繳費基數的調整對個人和企業有何影響？

答：社保繳費基數的調整直接影響個人和企業的社保繳費金額。個人和企業需根據新的繳費基數調整自己的繳費計劃。

結語

社保繳費基數的調整是保障職工權益、促進社會公平的重要措施。企業和個人都應密切關注相關政策變化，確保按時足額繳納社保費用。

請注意，以上內容是根據相關知識和資料整合而成的原創文章，旨在提供專業和可靠的信息。實際繳費基數和流程可能會有所變動，建議參保單位和個人及時關注官方發布的最新通知。26