溫州2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的背景

最低工資制度是保障勞動者基本生活的重要手段，通過法律形式干預(yù)工資分配，確保低收入勞動者的基本權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號），各地政府會根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平等因素，適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)1。

溫州2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

2022年，溫州市人民政府對全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、洞頭區(qū)、甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)2280元/月；樂清市、瑞安市2070元/月；永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市1840元/月8。同時，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，分別為22元、20元、18元三檔8。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍廣泛，包括本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者8。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)8。

最低工資不包含的項目

值得注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長工作時間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等8。這些項目由用人單位另行支付。

違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)的處理

用人單位如果違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定，勞動者可以向人力資源社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟8。 相關(guān)問答 問：溫州2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 答：溫州2022年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：市區(qū)（鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、洞頭區(qū)、甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）2280元/月；樂清市、瑞安市2070元/月；永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市1840元/月8。 問：最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些內(nèi)容？ 答：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬7。 問：用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定怎么辦？ 答：勞動者可以向人力資源社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟8。