1. 廣西壯族自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民政府發(fā)布的通知，自2023年11月1日起，全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。此次調(diào)整涉及月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體來說，一類地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1990元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.1元；二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1840元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.6元；三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1690元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元。

2. 全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)概況

截至2024年7月1日，全國各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有所調(diào)整。例如，北京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2420元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為26.4元；天津為2320元和24.4元；河北則分為三檔，分別為2200元、2000元和1800元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為22元、20元和18元。

3. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用與執(zhí)行

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。用人單位在執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)剔除加班工資、特殊津貼和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

1. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個人承擔(dān)的社保費？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個人承擔(dān)的社保費。用人單位在支付勞動者工資時，應(yīng)剔除個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。

2. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后是否應(yīng)重新簽訂勞動合同？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不直接導(dǎo)致勞動合同的重新簽訂。然而，如果勞動者的工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位需要按照新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整勞動者的工資。

3. 如何確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)考慮當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。