根據相關知識和資料，山東省2024年的產假規定如下：

山東省2024年產假政策解讀

產假天數規定

山東省的女職工生育可以享受158天的產假。這包括國家法律規定的98天產假，以及根據地方規定增加的60天產假。

產假的提前休問題

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受的98天產假中，產前可以休假15天。這意味著女職工可以在預產期前15天開始休產假。

難產和多胞胎生育的產假增加

如果女職工難產，產假將增加15天。此外，生育多胞胎的女職工，每多生育1個嬰兒，產假也會相應增加15天。

流產產假規定

對于流產的情況，女職工懷孕未滿4個月流產的，可以享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

產假期間的待遇

根據《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條，增加的產假和護理假視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

生育保險待遇

女職工產假或者計劃生育手術期間享受的生育保險待遇，按照國家和省有關規定執行。生育津貼按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

山東省2024年產假政策問答

Q1: 山東省產假可以提前休嗎？

可以。根據規定，女職工在產前可以提前15天開始休產假。

Q2: 難產或生育多胞胎的產假如何增加？

難產的女職工產假增加15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，產假增加15天。

Q3: 流產的產假天數是多少？

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

以上信息整合自山東省人民政府政策文件和相關法律法規，確保了內容的專業度和可靠性。13567