山東2024年社保費用詳解

1. 社保繳費基數上下限

根據山東省人力資源和社會保障廳的通知，2024年度全省社會保險費繳費基數上下限暫按2023年度標準執行。具體來說，企業職工基本養老保險參保單位的月繳費基數上下限分別為21207元和4242元。

2. 靈活就業人員繳費標準

對于無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，養老保險月繳費基數上下限也暫按21207元和4242元執行。

3. 工傷保險繳費基數

優先參加工傷保險的基層快遞網點就業人員工傷保險月繳費基數暫按2022年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資7069元執行。

4. 繳費基數申報與調整

參保單位原則上應于2024年1月31日之前，根據職工上一年度月平均工資申報繳費基數。2023年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布后，對四項社保費本年度月繳費基數進行重新封頂保底，差額部分進行補收。

5. 繳費比例

社保繳費比例一般如下：養老保險單位20%，個人8%；醫療保險單位8%，個人2%；失業保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳納。

6. 繳費流程優化

自2024年7月1日起，山東省優化調整社會保險費申報繳納流程，用人單位直接自行向稅務部門申報繳費。用人單位應于每月最后一日前自行向稅務部門申報應繳費額并繳納社會保險費，職工個人繳費部分由用人單位代扣代繳。

7. 城鄉居民社保

城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成，全部計入個人賬戶。年滿60周歲且累計繳費滿15年，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

8. 靈活就業人員社保

靈活就業人員可以以個人身份參加城鎮職工養老保險、城鎮職工醫療保險。養老保險一般可在平均工資基數的60%~300%之間自愿選擇繳費檔位，費率為20%，其中8%計入個人賬戶。

9. 繳費基數計算

社保繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低于最低繳費標準。

10. 繳費基數調整的影響

2023年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布后，參保企業2024年為職工申報的月繳費基數超過300%部分、不足60%部分，進行多退少補。

常見問題解答

1. 社保繳費基數上下限是如何確定的？

社保繳費基數上下限是根據上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資來確定的。2024年度的上下限暫按2023年度標準執行，分別為21207元和4242元。

2. 靈活就業人員如何繳納社保？

靈活就業人員可以選擇在平均工資基數的60%~300%之間自愿選擇繳費檔位，養老保險費率為20%，其中8%計入個人賬戶。

3. 社保繳費比例是如何規定的？

社保繳費比例一般為：養老保險單位20%，個人8%；醫療保險單位8%，個人2%；失業保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險完全由企業承擔。