重慶2024年職業年金繳費比例規定解析

職業年金概述

職業年金是一種補充養老保險制度，旨在為機關事業單位及其工作人員提供基本養老保險之外的額外保障。

繳費比例規定

根據重慶市人力資源和社會保障局發布的信息，職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳費比例為工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣代繳。這一規定與國家層面的《機關事業單位職業年金辦法》保持一致，其中明確指出單位和個人繳費基數與基本養老保險繳費基數相同，并根據經濟社會發展狀況適時調整繳費比例。

職業年金的管理和領取條件

職業年金基金采用個人賬戶方式管理，個人繳費實行實賬積累。對于財政全額供款的單位，單位繳費采取記賬方式，退休前由財政撥付資金記實。職業年金的領取條件包括：達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，可以選擇按月領取或一次性用于購買商業養老保險產品。此外，出國（境）定居人員或在職期間死亡的工作人員，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

職業年金的轉移接續

工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。對于升學、參軍、失業期間或新就業單位未建立職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。

常見問題解答

問：職業年金的繳費基數是如何確定的？

答：職業年金的繳費基數與基本養老保險繳費基數一致。

問：如果工作人員在職期間去世，其職業年金如何處理？

答：工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以由法定繼承人繼承。

問：職業年金是否可以提前提取？

答：未達到領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

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