發布日期:2024-12-25 18:29:30 瀏覽次數:5855次
根據《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)規定,企業職工五項社會保險的費率總水平從41%降至33.95%。職工基本養老保險、職工基本醫療保險和失業保險費用由用人單位和職工共同繳納,而工傷保險和生育保險費則由用人單位繳納,職工個人不繳費。靈活就業人員參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險,由個人繳費。
養老保險單位繳存比例由20%降至16%,個人繳存比例為8%;靈活就業人員養老保險繳費比例為20%。這意味著,對于靈活就業人員而言,他們需要自行承擔全部20%的養老保險費用。
失業保險的繳費比例根據《關于階段性降低失業保險、工傷保險費率有關問題的通知》(人社部發〔2023〕19號)規定,將階段性降低至1%的政策實施期限延長至2024年底。工傷保險的繳費比例則根據基金累計結余情況,可在現行費率基礎上下調20%至50%,具體比例由各統籌地區確定。
社保繳費基數是根據各省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資來確定的。個體工商戶和靈活就業人員可以在平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。
問1: 社保繳費基數的上下限是如何確定的?
答1: 社保繳費基數的上下限是根據各省全口徑城鎮單位就業人員平均工資來確定的,上限為平均工資的3倍,下限為平均工資的60%。
問2: 靈活就業人員如何繳納社保?
答2: 靈活就業人員可以自愿選擇養老保險的繳費比例,一般為20%,并在平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數。
問3: 2023年黑龍江的社保繳費標準有何變化?
答3: 2023年,哈爾濱市對“4555”靈活就業人員及高校畢業生靈活就業社會保險補貼進行了調整,具體補貼標準有所變動,如基本養老保險補貼每人每年2196元。
請注意,具體的社保繳費標準和政策可能會根據最新的政策調整有所變化,建議參保人員定期關注當地人社部門發布的最新信息。