根據相關知識和資料，我將整合相關信息，為您撰寫一篇關于武漢2024年退休人員基本養老金調整方案的原創文章。以下是文章的草稿：

養老金調整方案概述

2024年，武漢退休人員迎來了基本養老金的調整。根據黨中央、國務院的批準，從2024年1月1日起，企業和機關事業單位退休人員的基本養老金水平將進行調整。這一舉措體現了國家對民生保障的重視和對退休人員的關懷。

調整范圍及水平

調整對象為2023年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。全國調整比例按照2023年退休人員月人均基本養老金的3%確定，各省以全國調整比例為高限確定本省的調整比例和水平。

調整辦法詳解

調整辦法采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方式。定額調整體現公平原則，掛鉤調整體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，與退休人員本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體，將適當提高調整水平。

資金來源及保障

調整所需資金將從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中列支。中央財政將對中西部地區、老工業基地等所需資金給予適當補助。地方財政也將對本地調整企業退休人員基本養老金新增支出給予一定補助。

組織實施與要求

各地區需高度重視，加強領導，精心組織實施，確保調整工作平穩進行。要結合本地區實際，制定具體實施方案，確保調整增加額及時足額落實到位。同時，要加強養老保險基金收支管理，確保基本養老金按時足額發放。

問答環節

問：2024年養老金調整的主要對象是哪些人？

答：2024年養老金調整的主要對象是2023年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

問：定額調整和掛鉤調整有什么區別？

答：定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員的調整標準一致；掛鉤調整則體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

請注意，這篇文章是一個草稿，根據需要可以進一步豐富內容和細節。如果您有任何特定的要求或需要添加的信息，請告知我，以便進行相應的調整。