延安最低工資標(biāo)準(zhǔn)概述

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者基本生活的重要手段，它規(guī)定了用人單位在法定工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)支付給勞動(dòng)者的最低報(bào)酬。根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳的通知，自2023年5月1日起，陜西省包括延安市在內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整 。

2022年延安最低工資標(biāo)準(zhǔn)

在2022年，陜西省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，其中延安市屬于第三檔次，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1750元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元 。這一標(biāo)準(zhǔn)為延安市的勞動(dòng)者提供了基本的收入保障。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整通常每?jī)赡曛辽龠M(jìn)行一次，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變化的需要。2023年5月起，陜西省對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了新的調(diào)整，其中一類區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升至2160元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元 。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成

最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常不包括加班工資、特殊津貼和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。用人單位在執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)剔除這些項(xiàng)目 。

問答環(huán)節(jié)

以下是關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一些常見問題及其答案：

問1：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)？

答：最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)，即“五險(xiǎn)一金” 。

問2：用人單位支付勞動(dòng)者薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)違法嗎？

答：是的，用人單位支付勞動(dòng)者薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是違法的 。

問3：勞動(dòng)合同履行地與公司注冊(cè)地不一致時(shí)，最低工資按何處標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行？

答：勞動(dòng)合同履行地與公司注冊(cè)地不一致時(shí)，最低工資應(yīng)按照勞動(dòng)合同履行地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。

通過上述信息，我們可以看出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要措施。勞動(dòng)者和用人單位都應(yīng)了解相關(guān)政策，確保合法合規(guī)地執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。