1. 政策背景與調整內容

2024年1月1日起，江蘇省對全省最低工資標準進行了調整。根據常州市人力資源和社會保障局的通知，金壇區作為常州市的一部分，執行江蘇省一類地區的最低工資標準。月最低工資標準由原來的2280元調整為2490元，小時最低工資標準也從22元調整為24元。這一調整旨在保障勞動者的基本生活需求，促進社會公平和諧。

2. 最低工資標準的組成與不包含項目

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。需要注意的是，最低工資標準不包括以下項目：加班加點的工資、特殊工作環境條件下的津貼、勞動者按下限繳存的住房公積金以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

3. 影響與實施

最低工資標準的調整不僅直接影響到勞動者的基本收入，還會影響到其他相關的勞動報酬和福利待遇。例如，試用期工資、加班工資的基數、醫療期工資待遇、經濟補償金標準、停工停產工資以及非全日制用工勞動報酬等都會隨著最低工資標準的提高而相應調整。各地、各部門需要認真做好調整最低工資標準的貫徹實施工作，切實維護勞動者的合法權益，并加強監督檢查，確保最低工資標準嚴格執行。

1. 最低工資標準是否包含勞動者個人應繳納的社會保險費和住房公積金？

最低工資標準是否包含勞動者個人應繳納的社會保險費和住房公積金，各地執行標準存在一些差異。在江蘇，最低工資不包括勞動者按下限繳存的住房公積金。用人單位應按規定另行支付這些費用。

2. 如何確保最低工資標準的嚴格執行？

各地、各部門需要認真做好調整最低工資標準的貫徹實施工作，切實維護勞動者的合法權益。有關部門要加強監督檢查，確保最低工資標準嚴格執行。

3. 金壇區的最低工資標準是否與其他地區有所不同？

金壇區作為常州市的一部分，執行江蘇省一類地區的最低工資標準。因此，金壇區的最低工資標準與其他執行江蘇省一類地區標準的地區是一致的。