根據相關知識和資料，山東省2023年企業退休人員養老金調整方案的具體信息如下：

山東省2023年企業退休人員養老金調整方案

調整范圍

調整方案適用于2023年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員。

調整辦法和標準

調整辦法采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式。

• 定額調整：每人每月增加32.6元養老金。
• 掛鉤調整：根據2023年12月本人基本養老金的0.9%和繳費年限來確定月增加額。
• 適當傾斜：對2023年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加10元、15元和20元養老金。

資金列支渠道

調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。

組織實施

各市、各部門（單位）需高度重視，加強領導，精心組織實施，確保退休人員基本養老金按時足額發放。

政策解讀

此次調整養老金將惠及全省860余萬退休人員，新增加的養老金將于7月底前發放到位。

問答環節

問：山東省2023年養老金調整的定額標準是多少？

答：定額調整標準為每人每月增加32.6元。

問：掛鉤調整是如何進行的？

答：掛鉤調整分為兩部分，一部分是按2023年12月本人基本養老金的0.9%確定月增加額，另一部分是按本人繳費年限分段確定月增加額。

問：高齡退休人員在本次調整中有何傾斜政策？

答：對于年滿70至74周歲、75至79周歲和80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加10元、15元和20元養老金，并且對2023年達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員有額外的增加金額。

請注意，以上信息是根據相關知識和資料整理的，具體實施細節和最終解釋權歸山東省人力資源和社會保障廳所有。