根據相關知識和資料，我將為您撰寫一篇關于晉中2022年最低工資標準的文章，并在文章中加入兩個相關的問答內容。以下是文章的草稿：

晉中2022年最低工資標準概述

最低工資標準是保障勞動者基本生活的重要政策工具。根據山西省的相關規定，晉中市作為山西省的一部分，其最低工資標準由省級勞動保障行政部門會同有關部門擬訂并發布，并根據《最低工資規定》每兩年至少調整一次。

晉中市最低工資標準的調整依據

調整最低工資標準時，主要考慮了城鎮低收入家庭基本生活費用支出、城鎮居民消費價格指數、經濟發展水平、就業狀況、企業人工成本以及全市平均工資水平等因素。這些因素確保了最低工資標準的合理性和適應性。

2022年晉中市最低工資標準的具體數額

盡管搜索結果中沒有直接提供2022年晉中市的具體最低工資數額，但根據山西省的調整通知，我們可以推斷晉中市的最低工資標準可能與山西省的調整保持一致。具體的數額需要參考山西省人力資源和社會保障部門發布的最新通知。

最低工資標準的執行與監督

用人單位在執行最低工資標準時，應剔除加班工資、特殊工作環境條件下的津貼以及國家規定的勞動者福利待遇等。同時，各級工會組織依法對最低工資標準的執行情況進行監督，確保勞動者的合法權益得到保障。

問答一：最低工資標準的調整周期

問：晉中市的最低工資標準多久調整一次？

答：根據《最低工資規定》，晉中市的最低工資標準每兩年至少調整一次，以適應經濟發展和物價變動的需要。

問答二：最低工資標準的適用范圍

問：最低工資標準適用于哪些勞動者？

答：最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，以及非全日制就業的勞動者。它確保了在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的勞動者能夠獲得基本的勞動報酬。

請注意，由于搜索結果中沒有直接提供2022年晉中市的具體最低工資數額，上述文章中的相關信息是基于山西省的一般規定和政策推斷的。具體的最低工資數額需要通過官方渠道獲取。8