四川省最低工資標準概述

四川省最低工資標準由省級勞動保障行政部門會同有關部門擬訂并發布，按照《最低工資規定》每兩年至少調整一次。"月最低工資標準"適用于全日制就業勞動者；"小時最低工資標準"適用于非全日制就業勞動者。

2023年最低工資調整情況

截至2023年4月1日，四川的最低工資標準進行了調整。月最低工資標準第一檔為2100元，第二檔為1970元，第三檔為1870元。小時最低工資標準第一檔為每小時22元，第二檔為每小時21元，第三檔為每小時20元。這些標準包含了個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括加班加點工資、特殊工作條件下的津貼等 。

2024年最低工資標準調整方案

四川省人力資源和社會保障廳在2024年5月22日發布了《四川省最低工資標準調整方案（征求意見稿）》，擬將現行月最低工資標準由三個檔次調整為兩個檔次，第一檔調整為2330元，第二檔調整為2200元。同時，非全日制用工小時最低工資標準也由三個檔次調整為兩個檔次，第一檔調整為23元，第二檔調整為22元 。

最低工資標準的測算與應用

最低工資標準的測算方法和應用是勞動者和用人單位都關注的問題。最低工資標準不僅包括基本工資，還涵蓋了勞動者個人繳納的“三險一金”，但不包括加班費、特殊工作條件下的津貼等。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當地最低工資標準 。

最低工資標準的問答

問1: 最低工資標準是如何確定的？

答1: 最低工資標準由省級勞動保障行政部門會同有關部門擬訂并發布，每兩年至少調整一次，以適應經濟發展和物價變動 。

問2: 最低工資標準是否包含個人承擔的社保費？

答2: 是的，最低工資標準包含勞動者個人繳納的“三險一金”，但不包括加班加點工資等其他津貼 。

問3: 用人單位支付給勞動者的工資能否低于最低工資標準？

答3: 不能。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當地最低工資標準 。