江蘇2024年最低工資標準調整

1. 最低工資標準調整通知

根據江蘇省人力資源和社會保障廳的通知，從2024年1月1日起，江蘇省對最低工資標準進行了調整。此次調整涉及月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準。具體來說，一類地區的月最低工資標準為2490元，二類地區為2260元，三類地區為2010元。同時，非全日制用工小時最低工資標準分別為一類地區24元，二類地區22元，三類地區20元。

2. 最低工資標準的組成部分

最低工資標準是法定勞動基準，具有法定性、保底性和*性的特點。它不僅是政府調控勞動力市場工資分配的重要政策工具，也是人力資源市場化配置的重要參考標準。最低工資標準包括月最低工資和小時最低工資兩種形式，適用于全日制和非全日制就業勞動者。需要注意的是，以下項目不作為最低工資的組成部分：加班加點的工資、特殊工作環境條件下的津貼、勞動者按下限繳存的住房公積金以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇。

3. 最低工資標準的適用范圍

最低工資標準適用于江蘇省行政區域內的各類用人單位，包括企業、民辦非企業單位、個體經濟組織等，以及與之形成勞動關系的勞動者。此外，國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者也適用此標準。勞動合同履行地與用人單位所在地的最低工資標準不一致時，應遵循有利于勞動者的原則。

4. 最低工資標準的調整意義

調整最低工資標準是為了保護勞動者的基本生活，確保他們獲得合理的勞動報酬。最低工資標準的調整不僅有助于提高勞動者的生活水平，還能促進社會公平和經濟發展。

5. 相關問答

問：蘇州的最低工資標準是多少？ 答：從2024年1月1日起，蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標準，由原2280元/月調整為2490元/月。

問：非全日制用工的小時工資標準有調整嗎？ 答：是的，蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執行江蘇省一類地區非全日制用工小時最低工資標準，由原22元/小時調整為24元/小時。

問：加班工資是否包含在最低工資標準內？ 答：不包含。根據規定，用人單位應按規定另行支付加班加點的工資。

通過這次調整，江蘇省的最低工資標準更加明確，有助于保障勞動者的合法權益，促進社會和諧穩定。