廣東省最低工資標準調整背景

政策調整的背景

近年來，廣東省在經濟發展和居民收入增長方面取得了顯著成就。為了更好地保障勞動者的合法權益，促進社會公平和諧，廣東省政府決定對最低工資標準進行調整。根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》，結合廣東省的實際情況，省人民政府于2021年11月18日發布了《關于調整我省最低工資標準的通知》。此次調整旨在提高低收入勞動者的工資收入水平，保障和改善民生，促進高質量發展和共同富裕。

2020年廣東省最低工資標準

2020年最低工資標準

盡管2021年12月1日起實施了新的最低工資標準，但2020年的最低工資標準依然具有參考價值。根據2020年的相關政策，廣東省最低工資標準分為四類，具體如下：

1. **一類標準**：廣州、深圳執行，月最低工資標準為2100元，非全日制小時最低工資標準為20.3元/小時。

2. **二類標準**：珠海、佛山、東莞、中山執行，月最低工資標準為1720元，非全日制小時最低工資標準為16.4元/小時。

3. **三類標準**：汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶執行，月最低工資標準為1550元，非全日制小時最低工資標準為15.3元/小時。

4. **四類標準**：韶關、河源、梅州等10個市執行，月最低工資標準為1410元，非全日制小時最低工資標準為14元/小時。

2021年最低工資標準調整

2021年最低工資標準調整

從2021年12月1日起，廣東省對最低工資標準進行了新的調整。調整后的最低工資標準如下：

1. **一類標準**：廣州2300元/月，深圳2360元/月，非全日制小時最低工資標準均為22.2元/小時。

2. **二類標準**：珠海、佛山、東莞、中山1900元/月，非全日制小時最低工資標準為18.1元/小時。

3. **三類標準**：汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶1720元/月，非全日制小時最低工資標準為17.0元/小時。

4. **四類標準**：韶關、河源、梅州等10個市1620元/月，非全日制小時最低工資標準為16.1元/小時。

最低工資標準的保障措施

保障措施

為了確保最低工資標準的實施效果，廣東省政府采取了多項措施。首先，明確了用人單位在支付工資時需要剔除的項目，如延長工作時間工資、特殊工作環境津貼等。其次，要求實行計件工資的用人單位在法定工作時間內支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。此外，還推動將不完全符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者納入制度保障范圍，確保他們也能享受到最低工資保障。

相關問答

最低工資標準的常見問題

1. **最低工資標準是否包含加班費？** 最低工資標準不包括延長工作時間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼。

2. **最低工資標準是否包含社保費？** 最低工資標準不包含個人承擔的社保費，用人單位應按時足額支付勞動者的工資，不得克扣或者無故拖欠。

3. **勞動者如何維權？** 如果用人單位違反最低工資標準支付規定，勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

通過以上調整和保障措施，廣東省最低工資標準不僅提高了勞動者的收入水平，也為社會和諧穩定提供了有力保障。