吉林2024年社保繳費(fèi)比例與繳費(fèi)基數(shù)解析

社保繳費(fèi)比例概述

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率總水平根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）規(guī)定，已從41%降至33.95%。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和職工共同繳納，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)則由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳存比例已由20%降至16%，個(gè)人繳存比例為8%；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%。

失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

根據(jù)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2023〕19號(hào)），失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率將階段性降低至1%的政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2024年底。工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%，累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%，政策實(shí)施期限同樣延長(zhǎng)至2024年底。

社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算

社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限由各省根據(jù)本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資來(lái)核定。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

2024年吉林省社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的最新通知 ，2023年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為86142元，該數(shù)據(jù)用于2024年7月1日至2025年6月30日核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)選擇

靈活就業(yè)人員可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。以吉林省為例，繳費(fèi)基數(shù)上下限為3993.2元至19966元，全口徑社平工資為6655.33元，增長(zhǎng)率為4.24% 。

問答環(huán)節(jié)

以上信息整合自吉林省人力資源和社會(huì)保障廳及網(wǎng)絡(luò)資源，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程請(qǐng)以當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布的通知為準(zhǔn)。