發(fā)布日期:2024-10-23 00:17:06 瀏覽次數(shù):4457次
在杭州,社保繳費是每位職工和企業(yè)必須履行的義務(wù)。2024年的社保繳費標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)明確,涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五大保險。
養(yǎng)老保險是社保體系中的基石。根據(jù)最新標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)分為三檔,分別為7627.20元、10171.20元和12712.80元,單位和個人繳費比例分別為20%和8%。
醫(yī)療保險保障了職工的基本醫(yī)療需求。2024年,基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)設(shè)定為3366.20元,大額醫(yī)療救助費為188元,單位繳費比例為8%,個人為2%。
失業(yè)保險和工傷保險為職工提供了額外的安全網(wǎng)。失業(yè)保險的單位和個人繳費比例分別為2%和1%,而工傷保險則完全由單位承擔(dān),繳費比例根據(jù)行業(yè)風(fēng)險等級浮動在0.2%-1.5%之間。
社保繳費基數(shù)是根據(jù)個人工資水平在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的一定比例范圍內(nèi)確定的,不得低于最低繳費標(biāo)準(zhǔn)。2024年6月,杭州市社保最低繳費基數(shù)為4462元,最高繳費基數(shù)為24060元。
個人需繳納的社保費用為468.51元,企業(yè)則需為每位員工繳納1332.42元。這些費用包括了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險以及公積金。
社保繳費比例直接關(guān)系到職工和企業(yè)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。了解這些比例有助于個人和企業(yè)合理規(guī)劃財務(wù),確保合規(guī)繳納社保費用。
問:社保繳費基數(shù)是如何確定的?
答:社保繳費基數(shù)是根據(jù)個人工資水平在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300%—60%范圍內(nèi)確定的。
問:個人社保繳費包括哪些部分?
答:個人社保繳費主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等部分。
問:企業(yè)如何為員工繳納社保?
答:企業(yè)需根據(jù)規(guī)定的比例為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。