崇左市2024年最低工資標準調(diào)整

2024年，崇左市最低工資標準迎來了新一輪的調(diào)整。根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民政府的通知，崇左市作為二類地區(qū)，月最低工資標準從原來的1580元調(diào)整至1840元，小時最低工資標準也從15.3元調(diào)整至18.6元。這一調(diào)整不僅體現(xiàn)了對低收入群體的關(guān)懷，也符合國家對最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次的要求。

最低工資標準的調(diào)整背景

調(diào)整最低工資標準是為了更好地保障勞動者的合法權(quán)益，維護其基本生活需求。黨的二十大報告提出，要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，增加低收入者收入。廣西自治區(qū)第十二次黨代會也強調(diào)了在共同富裕上邁出堅實步伐，推動更多低收入人群邁入中等收入行列的重要性。因此，此次調(diào)整不僅是經(jīng)濟政策的需要，更是社會公平正義的體現(xiàn)。

最低工資標準的測算依據(jù)

最低工資標準的調(diào)整依據(jù)包括當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。這些因素共同決定了最低工資標準的合理性和科學性。通過綜合考慮這些因素，確保最低工資標準既能滿足勞動者的基本生活需求，又能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

最低工資標準的適用范圍

最低工資標準適用于廣西壯族自治區(qū)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者；國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者也適用。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

最低工資標準的執(zhí)行與監(jiān)督

最低工資標準的執(zhí)行需要用人單位嚴格遵守，確保在勞動者提供正常勞動的情況下，支付給勞動者的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。同時，各級工會組織和勞動保障行政部門也會對用人單位執(zhí)行最低工資標準情況進行監(jiān)督檢查，保障勞動者的合法權(quán)益。

最低工資標準的問答

1. 最低工資標準是否包含個人承擔的社保費？ 最低工資標準不包含個人承擔的社保費，用人單位在支付工資時，應(yīng)剔除這部分費用后再進行計算。

2. 最低工資標準調(diào)整后是否應(yīng)重新簽訂勞動合同？ 最低工資標準的調(diào)整并不直接影響勞動合同的重新簽訂，但用人單位應(yīng)根據(jù)新的最低工資標準調(diào)整勞動者的工資，并進行相應(yīng)的公示。

3. 如何確定最低工資標準？ 確定最低工資標準應(yīng)參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。