根據江蘇省最新政策，無錫地區2022年職工產假的天數有所調整。以下是整合后的文章內容：

無錫2022年職工產假政策解讀

產假天數調整

根據《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》的規定，無錫地區女職工產假在國家規定的98天基礎上延長60天，總計達到158天。

特殊情況下的產假規定

難產或剖腹產的情況下，女職工的產假將增加15天。若生育多胞胎，每多生育一個嬰兒，產假同樣增加15天。

流產產假規定

流產產假根據懷孕時間不同而有所區別，懷孕不滿2個月流產的，享受不少于20天的產假；懷孕滿2個月不滿3個月流產的，享受不少于30天的產假；懷孕滿3個月不滿7個月流產或引產的，享受不少于42天的產假；懷孕滿7個月引產的，享受不少于98天的產假。

男方護理假

符合政策規定生育子女的夫妻，在女方產假期間，男方享受護理假15天。

育兒假政策

子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假，以支持家庭育兒需求。

生育津貼與待遇

職工產假或休假期間，享受的生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。若生育津貼低于產假前工資標準，由用人單位予以補足；若高于產假前工資標準，用人單位不得截留。

政策實施時間

《實施方案》自2022年2月10日起實施，對于尚在原規定產假期內的女職工，可以按照新規定享受產假158天。

問答環節

問：新政策下，無錫地區女職工的產假有多少天？

答：根據新政策，無錫地區女職工產假為158天，特殊情況下還有額外增加。

問：男方護理假有多少天？

答：男方護理假為15天。

問：如果女職工產假期間生育津貼低于產假前工資怎么辦？

答：若生育津貼低于產假前工資標準，用人單位應予以補足。

以上內容根據江蘇省政府發布的《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》整理而成 ，同時參考了無錫本地寶提供的最新產假規定信息 。