發布日期:2024-11-24 18:00:51 瀏覽次數:7029次
2024年度社會保險繳費基數的最低標準為5013元,最高標準為25065元 。這意味著用人單位及其職工在繳納職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險時,繳費基數將在這個范圍內確定。
職工個人應繳納的社保費用通常包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體的繳費比例依據不同保險類型和地區政策有所不同。例如,養老保險個人繳費比例一般為8%,醫療保險個人繳費比例為2%加3元 。
以養老保險為例,如果一個職工選擇最低繳費基數5013元,其個人每月需要繳納的養老保險費用為5013元 * 8% = 401.04元。醫療保險的個人繳費金額則為5013元 * 2% + 3元 = 100.26元 + 3元 = 103.26元。
無雇工個體工商戶和靈活就業人員可以在5013元至25065元之間選擇適當的繳費基數進行養老保險繳費,職工基本醫療保險費(含職工生育保險費)的繳費基數為5013元 。
問:2023年度職工平均工資是多少?
答:2023年度職工平均工資為每月8355元,年平均工資為100260元 。
問:2024年社會保險繳費基數最低、最高標準是多少?
答:2024年社會保險繳費基數最低標準為5013元,最高標準為25065元 。
問:靈活就業人員如何參加醫療保險?繳費基數是什么?
答:靈活就業人員可以在個人窗口自愿參加職工基本醫療保險,繳費基數為5013元 。
請注意,上述信息僅供參考,具體的繳費金額和比例可能會根據最新的政策調整有所變化。建議參保人員定期關注當地人力資源和社會保障局發布的最新通知。