1. 調(diào)整背景及目的

為增加低收入勞動(dòng)者的收入，保障他們的基本生活，溫州市根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，結(jié)合本市實(shí)際情況，決定從2024年1月1日起調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這一調(diào)整旨在提高低收入群體的工資性收入，促進(jìn)社會(huì)公平，保障和改善民生。

2. 調(diào)整后的具體標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整后的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、洞頭區(qū)、溫州海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范區(qū)2490元/月；樂清市、瑞安市2260元/月；永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市2010元/月。同時(shí)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整為24元、22元、20元三檔。

3. 政策解讀與名詞解釋

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。正常勞動(dòng)是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者按規(guī)定休假期間，以及依法參加國家和社會(huì)活動(dòng)，視為提供了正常勞動(dòng)。

4. 政策的實(shí)施與影響

此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，不僅直接影響到低收入勞動(dòng)者的收入水平，還可能對(duì)企業(yè)的用工成本產(chǎn)生影響。企業(yè)需要根據(jù)新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整員工的工資結(jié)構(gòu)，確保符合政策要求。同時(shí)，勞動(dòng)者也可以通過了解和掌握這一政策，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

1. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整依據(jù)是什么？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整依據(jù)包括《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）以及《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙政發(fā)〔2024〕3號(hào)）。這些法律法規(guī)和政策文件為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整提供了法律依據(jù)和政策支持。

2. 非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是如何調(diào)整的？

非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地最低月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。具體來說，鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、洞頭區(qū)、溫州海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范區(qū)的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為24元；樂清市、瑞安市為22元；永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市為20元。

3. 勞動(dòng)者在法定休假期間的工資如何計(jì)算？

勞動(dòng)者在法定休假期間，以及依法參加國家和社會(huì)活動(dòng)，視為提供了正常勞動(dòng)。因此，用人單位應(yīng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在這些期間的工資。這一規(guī)定確保了勞動(dòng)者在休假期間的基本生活保障。