西寧2023年公積金繳費基數及政策解讀

公積金繳費基數調整

2023年度西寧住房公積金的繳存基數調整工作已經開始。根據西寧住房公積金管理中心的通知，2023年度住房公積金月繳存基數為職工本人2022年度全年工資總額的月平均數。工資總額的核定依據國家統計局《關于工資總額組成的規定》（統制字〔1990〕1號）。新開戶單位、新參加工作、新調入職工仍按原有基數執行。繳存基數的上、下限根據西寧地區城鎮非私營單位就業人員2022年度月平均工資計算，上限為28567元，下限不得低于西寧地區現行最低工資標準1880元8。

公積金繳存比例

職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，不得高于上一年度月平均工資的12%。這意味著單位和個人可以選擇在5%至12%之間確定具體的繳存比例。靈活就業人員的月繳存額上限為6856元，下限為188元8。

公積金繳存基數申報

單位在新的住房公積金年度（本年7月1日至次年6月30日）需要按照上一年度職工月平均工資，重新調整繳存比例及職工繳存基數。單位可以選擇批量申報職工繳存基數，也可以多次導入數據。單位在繳存基數上限公布前已完成繳存基數申報，并完成7月匯繳的，涉及繳存基數上限人員不需要調整基數，但需要補繳2。

公積金繳存政策問答

1. **什么是年度繳存基數申報？**

年度繳存基數申報也稱“跨年清冊核定”，是指在新的住房公積金年度，繳存單位按照上一年度職工月平均工資，重新調整繳存比例及職工繳存基數。

2. **單位在其他時間是否可以調整繳存比例？**

單位根據自身情況可在5%-12%范圍內自主確定繳存比例，如在一個公積金年度內再次調整住房公積金繳存比例的，單位應對在職職工履行告知義務。

3. **單位如何選擇批量申報職工繳存基數？**

如單位職工人數較多，可通過單位網上業務平臺使用批量導入功能辦理繳存基數申報，也可以多次導入數據。

公積金繳存基數調整注意事項

單位在進行基數調整時，需認真核對本單位基本信息、職工身份證號碼、手機號碼等，信息有誤或已發生變化的，應及時辦理變更。選擇8月份進行基數調整的單位需對7月繳存公積金按新基數進行補繳8。

公積金繳存基數調整時間

繳存單位基數調整時間為2023年7月1日至8月31日。靈活就業人員月繳存額調整時間為2023年7月1日至7月31日。開通網上服務大廳的單位，可通過網上服務大廳進行基數調整。未開通網上服務大廳的單位，可攜帶本單位《匯繳清冊》及《月繳存額調整模板》前往歸集業務受理點辦理8。

公積金繳存基數調整影響

單位生產經營困難的，可以通過單位網上業務平臺申請降低繳存比例至1%-4%，或申請緩繳住房公積金。審批同意后，有效期截至該住房公積金年度最后一個月2。 通過以上信息，我們可以看到西寧市在2023年對住房公積金的繳存基數和比例進行了詳細的規定和調整，旨在更好地保障職工的住房需求和權益。希望這些信息能幫助大家更好地理解和使用住房公積金。