1. 政策調(diào)整背景

2024年，黑龍江省對最低工資標準進行了調(diào)整，以適應經(jīng)濟發(fā)展和物價變化的需要。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關規(guī)定，省政府決定從2024年5月1日起調(diào)整全省最低工資標準。

2. 最低工資標準詳情

調(diào)整后的月最低工資標準分為三檔：第一檔為哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)，標準為2080元；第二檔為哈爾濱市呼蘭區(qū)及阿城區(qū)、齊齊哈爾市區(qū)、牡丹江市區(qū)及綏芬河市、佳木斯市區(qū)及撫遠市、雞西市區(qū)、雙鴨山市區(qū)、七臺河市區(qū)、鶴崗市區(qū)、綏化市區(qū)，標準為1850元；第三檔為哈爾濱市雙城區(qū)、伊春市區(qū)、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，全省其他各縣（市），標準為1750元。

小時最低工資標準同樣分為三檔：第一檔為哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)，標準為19元；第二檔為哈爾濱市呼蘭區(qū)及阿城區(qū)、齊齊哈爾市區(qū)、牡丹江市區(qū)及綏芬河市、佳木斯市區(qū)及撫遠市、雞西市區(qū)、雙鴨山市區(qū)、七臺河市區(qū)、鶴崗市區(qū)、綏化市區(qū)，標準為17元；第三檔為哈爾濱市雙城區(qū)、伊春市區(qū)、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，全省其他各縣（市），標準為16.5元。

3. 政策實施與監(jiān)督

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地政府需要積極采取措施，通過多種渠道向用人單位和勞動者宣傳最低工資標準調(diào)整政策，并加強對用人單位執(zhí)行最低工資情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護職工合法權(quán)益。

1. 最低工資標準是否包括加班費？

最低工資標準不包括加班費。根據(jù)相關規(guī)定，用人單位支付給勞動者的工資在剔除加班加點的工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等項目后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2. 如何調(diào)整最低工資標準？

最低工資標準的確定和調(diào)整應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

3. 用人單位違反最低工資標準如何處理？

用人單位違反最低工資標準的，由勞動保障行政部門責令其限期改正；違反規(guī)定支付勞動者工資的，責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。