1. 調整背景與目的

為了保障低收入職工的基本生活水平，結合貴州省經濟社會發展實際，貴州省人力資源和社會保障廳決定對最低工資標準進行調整。這一調整旨在維護勞動者的合法權益，確保他們的基本生活需求得到滿足。

2. 具體標準

2019年，貴州省的最低工資標準進行了調整，具體如下： - **月最低工資標準**： - 一類區：每月1790元； - 二類區：每月1670元； - 三類區：每月1570元。 - **非全日制用工的小時最低工資標準**： - 一類區：每小時18.6元； - 二類區：每小時17.5元； - 三類區：每小時16.5元。

3. 適用范圍

最低工資標準適用于貴州省各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。

4. 執行時間

本次調整的最低工資標準于2019年12月1日起執行。

Q1: 什么是最低工資標準？

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

Q2: 月最低工資標準包含哪些內容？

月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，但不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

Q3: 如何確定最低工資標準？

確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。具體測算方法包括比重法和恩格爾系數法。