97视频久久久-97视频在线观看播放-97视频制服无码-97丨九色丨国产人妻熟女-97无码欧美熟妇人妻蜜-97无码欧美熟妇人妻蜜桃天美

太倉(cāng)2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)2024

發(fā)布日期:2024-11-25 14:08:18 瀏覽次數(shù):2754次

您現(xiàn)在的位置: 首頁(yè) > 記賬報(bào)稅 >
太倉(cāng)2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

1. 政策背景與調(diào)整內(nèi)容

2024年,太倉(cāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)迎來(lái)了新的調(diào)整。根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的通知,從2024年1月1日起,太倉(cāng)市作為江蘇省一類地區(qū),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的2280元/月調(diào)整為2490元/月,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由22元/小時(shí)調(diào)整為24元/小時(shí)。這一調(diào)整不僅體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的重視,也反映了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平的變化。

2. 工資標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)規(guī)定

在新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)中,太倉(cāng)市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2490元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為24元。這些標(biāo)準(zhǔn)適用于所有在太倉(cāng)市工作的勞動(dòng)者,包括頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生和勤工助學(xué)學(xué)生,他們的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勞動(dòng)報(bào)酬也不得低于這一標(biāo)準(zhǔn)。

3. 工資標(biāo)準(zhǔn)不包含的項(xiàng)目

值得注意的是,最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不包括一些額外的福利和津貼。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,加班加點(diǎn)的工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼,以及勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金等,都不作為最低工資的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

4. 勞動(dòng)者權(quán)益保障

為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,蘇州市人力資源和社會(huì)保障局特別強(qiáng)調(diào),各地、各部門(mén)要認(rèn)真做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)工作,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。同時(shí),相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)督察力度,確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。

相關(guān)問(wèn)答

1. 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整

小王最近入職了蘇州某家新單位,新簽的勞動(dòng)合同上約定月工資標(biāo)準(zhǔn)為2490元/月,小王想咨詢最低工資標(biāo)準(zhǔn)為多少?根據(jù)《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,從2024年1月1日起,蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),由原2280元/月調(diào)整為2490元/月。

2. 非全日制用工小時(shí)工資的調(diào)整

小劉是蘇州某單位的職工,下班后小劉還會(huì)去住所附近的奶茶店做兼職,屬非全日制用工,小劉聽(tīng)聞最近最低工資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整,想咨詢小時(shí)工資是否也有調(diào)整?根據(jù)《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,從2024年1月1日起,蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),由原22元/小時(shí)調(diào)整為24元/小時(shí)。

3. 加班工資的支付

老李單位春節(jié)期間正常上班,老李想咨詢加班工資是否包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)呢?根據(jù)《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付加班加點(diǎn)的工資。